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            抓實大修? 夯實經營? 開好新局——星船城公司召開2022年2月經營分析會

            作者:新聞管理 日期:2022-03-04 人氣:262


            3月3日,星船城召開2月經營分析會。董事長陳鐵軍及班子成員,各部門、子公司主管級以上人員參加會議。

            會上,各部門、子公司負責人對2月春節大修、經營管理、下月工作計劃作了匯報;各分管領導對3月大修復產、銷售供應、技術質量、安全環保、“夯實主業、強化輔助”、作風建設、技能競賽培訓、黨建文化等作了工作安排。

            陳鐵軍作了總結發言。他強調,2月因“春節”銷量下滑嚴重,導致經營結果不佳,銷售要轉移重心,主動作為,加大外圍市場的保價復量,大成都區域抓好協作;供應全面梳理原輔料價格,優化營銷策略,推動采購降本;生產上逐步完善檢修,根據市場情況恢復生產,充分檢驗檢修質量,全力抓好指標降本,強化市場走訪,把反饋信息作為指導生產質量控制的方針,向一線品牌靠近。二是持續抓好團隊作風建設。以“四化”班組建設為契機,全面提升員工精神面貌和現場工作環境,各級干部做好表率作用,進一步提升團隊凝聚力,積極踐行王董事長對星船城的肯定:市場反應快、產供銷協同好,干部員工素質得到提升,富有精氣神;強化學習成渝釩鈦軍事化管理,目的是強化執行力,突出落實的效果。要提升文化培訓,實現文化的認同和統一。三要重視管理變革和流程建設,目的是持續苦練內功,通過復盤把問題建議進行流程優化和固化,職能部門要強勢管理,重視服務,提升管理效率和管理水平。做好管理制度轉板下發和管理部門工作評價。四要重視抓好財務專業培訓和財務風險控制。五要高度重視抓好“夯實主業、強化輔助”工作,要統一思想,創新思路,輔業注重市場化,實現物流整合,物業、檢測要穩定運行,子公司要加強監管,避免管理盲區。六是各級管理人員加快思想轉變,切實履職,敢于創新學習,要順應現代主流技術及公司發展需要,講結果。今年重點是抓好石灰石資源,資中抓好四輪礦山規劃新設,建寶拿回資源,瑞達要獲得資源并加快建設步伐,瑞峰、航天積極尋找資源,希望各級管理人員切忌思想固化,要創新思路,緊跟時代步伐,敢于提出利于企業發展的建設性想法。全員共同努力,奮力實現一季度經營目標任務。


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